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在继续努力练习、成为了s.m.练习生中当仁不让的ace和全能人才的同时，李泰民坐视了很多事情的发生。
一是个人有个人的境遇，不是与他关系很近或者结果太糟糕他懒得管，二是从十年后的视角看，有些当时看起来很糟糕的事情放在整个人生中间不一定是糟糕的转折——有些当时看起来无足轻重的小事反而是悲剧的伏笔。
所以无论是2009年下半年一齐爆发的、s.m.与旗下艺人的合约争端，还是刚刚人气急升的男团2pm的队长朴宰范因为四年前对韩国的抱怨而暂时退队，这些事李泰民通通都没有管。
郑智雍对此倒是很感慨：“是不是这时候就是容易出事啊，我们s.m.也是，jyp也是，yg那边g-dragon前辈solo的歌被说抄袭，比起来都不算什么了。”
“影响到哥了吗？”
李泰民问。
“有点吧”，郑智雍说，“有没有机会超过2pm不好说，队长的事舆论已经好起来了，《heart
beat》和《等到疲惫》也很火，等到朴宰范回来再认真道个歉，应该差不到哪里去，我们就要看公司企划了，舞台是一直很高级，但是曲风总是有点奇奇怪怪的……好事情倒是有的”，他原本说话的声音就不高，这时压得更低了，“我们的合约要改了”。
“因为前辈们起诉解约的事？”
李泰民当初也经历过这些，现在不过是明知故问，“怎么改？”
“我们这种idol的第一次合约，时间不能超过七年”，郑智雍说，“这样规定经纪公司也可以接受，一个组合如果发展得不是很差，七年的时间足够回本盈利，如果发展得不是特别好，出道七年也剩不下多少价值了，更早一点的前辈们签约不也是五到七年吗？”
1996年出道2001年解散的h.o.t.是因为有成员合约到期解散的，神话也是在五年合约后集体跳槽的，不过在神话约满跳槽还发展得更好之后，s.m.的后辈们开始签十多年的合约了。
发现自己推的偶像团体能挣钱到兵役于是把合约期限延长，站在商人的角度讲不能说错，但是听郑智雍的口气，他对此不是很喜欢。
“合约时间短一点，对哥有好处吗？”
李泰民试探性地问道。
“我不知道”，郑智雍说，“我最近写出了一点完成品，不过公司好像不会让我发表，与我的‘人设’冲突了，如果合约到期的时候公司能在这方面放松，我当然愿意续约，如果不能……”他说到这里也很犹豫，最后痛苦地□□了一声，“我应该好好跳舞的，为舞担在投票上居然输给了太阳前辈和朴宰范是不是太过分了？”
“投票是要看人气的。”
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